公司召开第三梯队人才座谈会
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公司召开第三梯队人才座谈会(2/2)
3月7日
，集团公司在二楼会议室召开第三梯队人才建设座谈会
，了解梯队人才培养情况
，推进梯队人才建设工作
，公司共有38名人员参加座谈会
。集团公司总经理周燕参加并主持了会议
。
座谈会上
，与会人员立足本职岗位
、结合自身实际情况
，就工作
、生活中存在的问题进行了交流
，并对公司在人才培养
、员工培训
、企业管理
、项目管理
、企业文化建设等方面谈了自己的想法
，提出了建议
。
针对大家提出的问题和建议
，周燕总经理及与会领导都作了耐心解释和说明
。通过本次座谈会
，既了解青年员工的想法
，又增强了大家对企业的信心
，取得了预期效果
。
在座谈会上
，周燕总经理对梯队人才的成长
、成才提出了要求
：一是要增强对企业的信心
。当前形势对企业来说机遇与挑战并存
，需要公司青年员工积极献身企业
，把思想统一起来
、力量凝聚起来
、作用发挥起来
，共同为公司的发展作出新贡献
。二是树立危机意识
。要加强学习
，善于在工作中总结经验
，不断提高自身知识技能和综合素质
；要充分展现个人才华
，锻炼“能干
、能写
、能说”的综合能力
。三是要加强沟通
。通过经常性地互通信息
、交流心得
，培养和提升大家的集体荣誉感
。四是要开拓思路
。胆大心细
，创造性地开展工作
，实现个人与公司的共同成长
。
