集团公司召开2019年开复工座谈会_尊龙凯时建设集团有限公司

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集团公司召开2019年开复工座谈会

作者 :admin2019-03-26 10:39:31
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    2月21日-3月6日 ,集团公司召开2019年开复工座谈会 ,先后组织13家分 、子公司及项目部进行了为期9天座谈 ,大家一起回顾过去一年取得的成绩 ,分析工作中存在的问题 ,对2019年工作进行展望和计划 。集团公司总经理周燕 ,副总经理魏新慧 、何政 ,以及机关各部门负责人参加会议 。
    过去一年 ,面对严峻的市场形势 ,各单位在集团公司带领下 ,充分发挥积极性和创造性 ,千方百计找市场 ,一心一意谋发展 ,取得了较好的发展成绩 。但由于行业发展环境的变化 ,激烈的市场竞争导致低价中标 ,以及材料费和人工费上涨等原因 ,造成部分单位和项目部出现不同程度的亏损 ,影响和制约了企业的高质量发展 。
    集团公司总经理周燕在听取各单位汇报后,与各单位就存在问题和工作中遇到的困难 ,以及2019年如何开展工作进行了充分的交流和讨论 。与会分管领导及各部门也就各单位提出的问题进行了解答 。
    周总对2019年工作提出了要求:一是把找市场 、谋发展作为首要工作 ,千方百计做好市场开发 ,确保企业稳定发展 。二是工作要下沉 ,分管领导和职能部门要下沉基层 ,切实做好基层工作的监督服务工作 ,帮助基层单位解决实际困难和问题 。三是要狠抓成本控制 ,努力提高项目利润率 ,加大各环节管控力度 ,积极开展管理创效 、挖潜增效活动,努力降低各项成本 。四是要强化管理 ,坚持以市场为导向 ,进一步完善组织架构 ;积极开展管理创新 ,坚决破除影响和制约企业发展的瓶颈和问题 ;加强企业标准化、信息化建设 ,努力提高企业发展水平 。五是加强人才队伍建设 ,培养更多的技能型、技术型 、管理型 、经营型复合人才 ,为企业发展提供人才保障 。最后周总要求各单位要进一步统一思想 、鼓舞干劲 、凝聚智慧 ,充分发扬尊龙凯时精神,激发全员积极性和创造性 ,创造性地完成2019年各项工作 ,确保企业实现更高质量的发展 。

(行政综合管理部 赵升阳)