集团公司召开2019年开复工座谈会
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集团公司召开2019年开复工座谈会(1/3)
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集团公司召开2019年开复工座谈会(2/3)
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集团公司召开2019年开复工座谈会(3/3)
2月21日-3月6日
,集团公司召开2019年开复工座谈会
,先后组织13家分
、子公司及项目部进行了为期9天座谈
,大家一起回顾过去一年取得的成绩
,分析工作中存在的问题
,对2019年工作进行展望和计划
。集团公司总经理周燕
,副总经理魏新慧
、何政
,以及机关各部门负责人参加会议
。
过去一年
,面对严峻的市场形势
,各单位在集团公司带领下
,充分发挥积极性和创造性
,千方百计找市场
,一心一意谋发展
,取得了较好的发展成绩
。但由于行业发展环境的变化
,激烈的市场竞争导致低价中标
,以及材料费和人工费上涨等原因
,造成部分单位和项目部出现不同程度的亏损
,影响和制约了企业的高质量发展
。
集团公司总经理周燕在听取各单位汇报后,与各单位就存在问题和工作中遇到的困难
,以及2019年如何开展工作进行了充分的交流和讨论
。与会分管领导及各部门也就各单位提出的问题进行了解答
。
周总对2019年工作提出了要求:一是把找市场
、谋发展作为首要工作
,千方百计做好市场开发
,确保企业稳定发展
。二是工作要下沉
,分管领导和职能部门要下沉基层
,切实做好基层工作的监督服务工作
,帮助基层单位解决实际困难和问题
。三是要狠抓成本控制
,努力提高项目利润率
,加大各环节管控力度
,积极开展管理创效
、挖潜增效活动,努力降低各项成本
。四是要强化管理
,坚持以市场为导向
,进一步完善组织架构
;积极开展管理创新
,坚决破除影响和制约企业发展的瓶颈和问题
;加强企业标准化、信息化建设
,努力提高企业发展水平
。五是加强人才队伍建设
,培养更多的技能型、技术型
、管理型
、经营型复合人才
,为企业发展提供人才保障
。最后周总要求各单位要进一步统一思想
、鼓舞干劲
、凝聚智慧
,充分发扬尊龙凯时精神,激发全员积极性和创造性
,创造性地完成2019年各项工作
,确保企业实现更高质量的发展
。
(行政综合管理部 赵升阳)